Je takenpakket

• Je zorgt voor de groei van je winkel en haalt de jaarlijkse omzet- en resultaatdoelstellingen door het verkoopteam van de winkel te organiseren, leiden, coördineren en controleren en door de klanttevredenheid voortdurend voor ogen te houden.
• Je waarborgt de omzetstijging van de winkel op middellange en lange termijn door te waken over de klantenbinding en de kwalitatieve ontwikkeling van de winkelafdelingen en door de juiste stimulansen te geven om de presentatie en voorstelling van de producten in de winkel te optimaliseren.
• Je bent verantwoordelijk voor je resultaten (omzet, marges, kosten, voorraad, investering ...), zowel qua niveau en ontwikkeling als qua werkwijze. Je creëert een leuke sociale en menselijke sfeer in de winkel.
• Als manager stimuleer en ontwikkel je de vaardigheden van je team. Je begeleidt, ondersteunt en traint je medewerkers zodat ze succesvol zijn in hun job.
• Je bouwt een positieve teamspirit op en creëert de voorwaarden voor het collectieve succes van het team door de complementariteit, dialoog, solidariteit en synergie te ontwikkelen. Je bent in staat om talenten te vinden, aan te werven en te bevorderen.
• Je bent solidair met je hiërarchie.