Mission générale

Le/La ‘Manager Store Supply’ est responsable des ‘Store Supply Assistants’ en BE. Il/Elleest responsable de l'optimisation des niveaux de stock et de la disponibilité des produits en gérant une administration fluide des paramètres de ‘AR’ dans les bases de données, en créant des processus efficaces et en fournissant une analyse approfondie. Il/Elle fait office de point de contact unique pour ‘Operations’ et les départements centraux pour les sujets mentionnés plus haut.

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La description

‘Order management’ (Gestion des commandes) (push flow)

Il/Elle assure un processus de commande et de ‘sign-in’ fluide pour les promotions et les ‘range reviews’.

Il/Elle fait en sorte que les AT des niveaux de service (‘service levels’) gardent le cap.

‘Order management’ (Gestion des commandes) (pull flow)

Il/Elle conçoit, gère et optimise les paramètres et les fonctionnalités d’AR dans la base de données Access et SAP, afin d'atteindre à la fois un niveau de stock optimal et une disponibilité optimale des produits.

Il/Elle tient à jour les calendriers de commande et de livraison dans SAP.

Il/Elle garantit la qualité des données relatives à ‘AR’.

Il/Elle s'assure que les ‘KPI’ et les rapports ‘RA’ pour les magasins sont livrés à temps et selon les besoins des magasins, afin de fournir un aperçu de la disponibilité des produits dans toute l'organisation.

‘Inventory management’ (Gestion d’inventaire)

Il/Elle conçoit des procédures et des pratiques qui garantissent que les 'range reviews' soient effectués en temps utile et correctement intégrés dans les paramètres de ‘AR’, et il met en œuvre ces procédures.

Il/Elle conseille et soutient les ‘SC planners/Project planners’ en ce qui concerne la planification et l'exécution des 'range reviews' (introduction et retrait progressifs/’phase in and phase out’).

Il/Elle garantit un niveau optimal et efficace des stocks en général et en particulier pour les promotions et les 'range reviews'.

Il/Elle gère le budget de stock pour les promotions et les 'range reviews'.

 ‘Analysis and improvement’ (Analyses et améliorations)

Il/Elle crée une analyse approfondie des incidents et des possibilités d'amélioration des niveaux de stock et de la disponibilité des produits, sur la base d’indications propres ou à la demande des ‘SC planners’ ; élaboration de solutions et d'améliorations en collaboration avec le ‘SC planner’ et/ou le département ‘Systems & Information’.

 ‘Centre of expertise’ (Centre d’expertise)

Il/Elle agit en tant que professionnel de ‘AR’ dans toute l'organisation en offrant des rapports et des outils, en répondant aux questions et en participant à des projets.

Il/Elle donne des conseils, sollicités et spontanés, sur la manière d'améliorer la gestion des commandes et les processus d'inventaire.

 Projets

Il/Elle collabore à l’ouverture de nouveaux magasins en se focalisant sur la gestion des commandes et de l’inventaire.

Il/Elle collabore aux ‘remodeling’ en se focalisant sur la gestion des commandes et de l’inventaire.

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Compétences

quatre ans d’expérience professionnelle utile.

Expérience en vente au détail ou expérience en magasin.

Orientation ‘Supply chain’ et processus.

Expérience (fonctionnelle) en matière de gestion.

Expérience de SAP et MS office Excel / Access est un atout supplémentaire.

Esprit analytique.

Esprit de décision.

Persuasion.

Compétences en matière de résolution de problèmes.

Guide et coach.

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