Je takenpakket

• Samen met je team van een tiental raadgevers vergroot je de rendabiliteit van je sector.
• Als manager stimuleer en ontwikkel je de vaardigheden van je team. Je begeleidt, ondersteunt en traint je medewerkers zodat ze succesvol zijn in hun job.
• Je bouwt een positieve teamspirit op en creëert de voorwaarden voor het collectieve succes van het team door de complementariteit, dialoog, solidariteit en synergie te ontwikkelen. Je bent in staat om talenten te vinden, aan te werven en te bevorderen.
• Buiten je sector ben je medebeslisser binnen en solidair met het directiecomité van je winkel.
• Je bent in de eerste plaats een commerçanten en geeft op dagelijkse basis leiding aan je verkoopteam.
• Samen met je afdelingsverantwoordelijken garandeer je de relevantie van het aanbod (assortimenten, opstelling, aanduiding, ...).
• Je bent verantwoordelijk voor je resultaten (omzet, marges, kosten, voorraad, investering ...), zowel qua niveau en ontwikkeling als qua werkwijze.
• Je legt je vast op kwantitatieve en kwalitatieve ontwikkelingsdoelstellingen op korte en middellange termijn en je komt deze doelstellingen na.