ADMINISTRATIVE :

Recruter, organiser, former et développer les équipes caisse, réception, commande client, logistique

Assurer et garantir :

L’imputation et la saisie des opérations comptables dans le respect des normes et procédures (internes, comptables, fiscales)

L’analyse des comptes de tiers (clients, fournisseurs, personnel, ...)

Le contrôle des frais et investissements

Assurer le contrôle interne et sensibiliser, former et faire respecter les procédures internes ou réglementations

Gérer l’outil informatique et assurer sa maîtrise par les utilisateurs

Organiser les inventaires (marchandises, immos…)

OPERATIONELLE

Contrôle de gestion : « Piloter », avec les C.S et le D.M., les rayons et le magasin vers la réalisation de leurs objectifs et l’amélioration des niveaux, de C.A, de marge et de frais

Initier et animer les démarches « objectifs » et « investissements » auxquelles il contribue de manière active, et s’attacher à ce que leur expression « quantitative » et « qualitative » s’inscrive dans un « plan ou schéma directeur magasin à 5 ans » (commercial, économique et humain) afin que le magasin reste ou devienne leader à travers ses performances commerciales et économiques dans sa zone de chalandise.

Gérer la maintenance et les travaux d’entretien pour maintenir le magasin en état de fraîcheur permanent.