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Offre d'emploiCommercial Officer

Mission générale

Vous travaillez au département ‘Assortment’. Vous êtes, avec le ‘Product Manager’ (acheteur), le représentant de plusieurs sous-familles de produits pour toutes nos enseignes Benelux, tant en interne qu'en externe, tant en magasin que pour le online. Vous êtes le responsable du processus trading (pub), des petites 'range reviews' (révisions d’assortiments) et collaborez avec le Product Manager aux 'range reviews' stratégiques. Vous agissez en tant que personne de contact pour les parties prenantes internes et externes. Tout cela dans le but de créer une catégorie solide et rentable.


La description

‘Trading Process’

Le Commercvial Officer (il/elle) est responsable de la stratégie de promotion, des sélections de produits, des conditions de promotion de la catégorie de produits pour tous les formats et assure un processus commercial (‘trading process’) fluide.

·            Il/Elle propose la stratégie de promotion de la catégorie chaque semestre.

·            Il/Elle propose les sélections de produits en fonction des briefings de la ‘Marketing Team’.

·            Il/Elle négocie les conditions promotionnelles avec les fournisseurs (contribution au folder, remise sur le prix d'achat...).

·            Il/Elle représente la catégorie de produits lors du 'Trading meeting' et présente et défend la sélection de produits.

·            Il/Elle examine les folders d’un point de vue attractivité commerciale (prix, produit, texte, image...).

·            Il/Elle collabore avec les ‘Product Managers’ en vue de préparer les ‘promobooks’ (livres de promotion).

·            Il/Elle coordonne le processus commercial ('Trading process') avec la 'Trading Team', les 'Product Managers', les 'Product Data specialists' et les autres parties prenantes.

·            Il/Elle effectue les tâches administratives connexes pour assurer la bonne exécution du processus commercial ('trading process').

·            Il/Elle résout les questions/problèmes spécifiques des magasins qui ne sont pas traités par la 'store supply team'.

‘Range Reviews’

Il/Elle est responsable des petites 'range reviews', soutient le ‘Product Manager’ dans les ‘range reviews' stratégiques, coordonne le processus de 'range review' et collabore avec le ‘Product Manager’ à l'optimisation de la définition de la gamme.

·            Il/Elle analyse les performances des petites gammes et effectue des analyses ad hoc à la demande du ‘Product Manager’.

·            Il/Elle propose des assortiments de produits et des mises à jour sur la base des analyses, y compris les prix.

·            Il/Elle présente et défend les petites 'range reviews' au RRM et AAM.

·            Il/Elle gére l'ensemble du dossier pour les petites 'range reviews'  (motivation, impact sur les stocks, impact sur les capex/opex, mises à jour annuelles, etc.)

·            Il/Elle assiste le ‘Product Manager’ dans les 'range reviews' stratégiques.

·            Il/Elle coordonne le processus de 'range review' avec le 'Product Data Specialist', 'Merchandising, Supply Chain' et le 'Project team'.

·            Il/Elle est responsable de la gestion des fournisseurs dans des sous-catégories spécifiques et assiste le ‘Product Manager’ auprès des autres fournisseurs.

·            Il/Elle résout les problèmes/questions spécifiques des magasins, non traités par la ‘store support team’.


Compétences

·            > quatre ans d'expérience professionnelle dans un rôle commercial (de soutien).

·            Expérience de travail dans une organisation complexe. La vente au détail serait un avantage.

·            Au moins 2 langues NL - FR – GB.

·            Excellentes compétences en bureautique Microsoft.

Connaissance de SAP BW

·            Dynamisme commercial, orienté client

·            Initiative.

·            Compétences en matière de communication (orale) et résolution de problèmes.

·            Esprit analytique.


Niveau d'instruction

Niveau professionnel supérieur de réflexion/bachelier ('bachelor') Higher vocational level of thinking.


Les langues

Français Néerlandais Anglais


Ensemble de tâches

Une entreprise leader dans son marché avec des ambitions de developement continu aux travers de collaborateurs nés pour relever les challenges dans une ambiance ouverte, active et positive

Un salaire en ligne avec le marché avec un package salarial attractif


À plein temps
Nombre de jours semaine: 5
Nombre d'heures semaine: 36


Siège social

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